반응형 파면과 해임의 차이점1 파면과 해임의 차이점 파면과 해임의 차이점 공무원 징계의 두 기둥: 파면과 해임의 차이점 🔍공무원 징계 제도에서 파면(罷免)과 해임(解任)은 모두 공무원 신분을 강제로 박탈하여 공직 사회에서 배제하는 중징계에 해당합니다. 하지만 징계 이후에 따르는 불이익의 강도, 특히 연금 수령액과 재취업 제한 기간에서 아주 큰 차이가 발생합니다. ⚖️1. 파면(罷免)이란 무엇인가요? 🚨파면은 공무원에게 내릴 수 있는 징계 중 가장 무거운 최고 수위의 처벌입니다. 단순히 직장을 잃는 수준을 넘어 경제적, 사회적으로 매우 강력한 제재가 가해집니다.공직 재임용 제한: 파면된 날부터 5년 동안은 공무원으로 다시 임용될 수 없습니다. 🚫퇴직급여 감액: 공무원 연금법에 따라 퇴직급여가 삭감됩니다.5년 이상 근무자: 퇴직급여의 1/2(50%)만 .. 2026. 1. 2. 이전 1 다음 반응형
